

Unternehmensberatung
Mehr Wert als Geld: ein positives Betriebsklima, wertschätzende Kommunikation und Professionalität. Die Arbeitswelt hat sich stark verändert und viele Unternehmen müssen sich in Zeiten der starken Personalkonkurrenz anpassen. Ich unterstütze Sie dabei.
- Übernahme von HR-Projekten
- Optimierung des Recruiting
- Vorbereitung und Durchführung / Begleitung von Bewerbungsverfahren
- Einführen von professionellen strukturierten Bewerbungsgesprächen und MitarbeiterInnengesprächen
- Stellenausschreibungen professionell erstellen
- Teambuilding / Teambuildingevents
- Special: Teambuildung Online (Zoom) für Homeoffice-Teams
- Einführung / Optimierung Kennzahlenset
- Wertschätzende Kommunikation
- MitarbeiterInnengespräche und Personalentwicklungsgespräche führen
- «Lob oder Kritik?» – Personal erfolgreich steuern
- Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte (Stärken & Schwächen)
- Unternehmen in Personalkonkurrenz – Strategien zum Umgang mit dem Fachkräftemangel
- Kooperativen Führungsstil einführen und umsetzen

Auf Augenhöhe: Kooperativer und wertschätzender Führungsstil im Fokus der Personalführung
Eine Frage der richtigen Unternehmensphilosophie
Mehr und mehr haben nicht mehr die Unternehmen die Auswahl aus Fachkräften, sondern die Fachkräfte die Auswahl aus Unternehmen. ArbeitnehmerInnen müssen heute i. d. R. nicht mehr bei einem Arbeitgeber arbeiten. Sie wollen es – oder eben nicht. ArbeitnehmerInnen suchen zunehmend einen Job, der sie glücklich macht. Die reine Gehaltshöhe hat an Bedeutung verloren. Es ist Aufgabe der Arbeitgeber sich an die veränderten Anforderungen anzupassen, um im Wettbewerb um Fachkräfte erfolgreich zu sein. Führungskräfte sehen sich der Herausforderung gegenüber mit den veränderten Anforderungen umzugehen und ihren Führungsstil anzupassen. Es ist eine Frage der richtigen Unternehmensphilosophie.

Dein Karrierecoach
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